Протокол кту образец

И люди Не могут кту протоколу. Затем Протокол применения КТУ передается в бухгалтерию для. Консультант плюс бланк протокола собрания распределения кту в 2014 году.

Следующим абзацем указывается перечень вопросов, подлежащих обсуждению. Он начинается словами “Повестка дня”. Повестка дня содержит перечисление вопросов, которые обсуждаются на заседании, и фиксирует последовательность их обсуждения и фамилии выступающих (докладчиков). Повестка дня заседания трудового коллектива, как правило, составляется заранее и должна включать в себя оптимальное количество вопросов, которые можно рассмотреть и обсудить на заседании. Правильно составленная повестка дня позволяет грамотно спланировать проведение совещания, добиться наибольшей эффективности от этого вида деятельности.

Правила проведения собрания и образец протокола

Включение в повестку дня нескольких крупных вопросов (или большого количества мелких) приводит к затягиванию совещания, потерям времени его участников, снижению качества принимаемых решений. Исходя из этого не рекомендуется включать в повестку дня пункт “Разное”, обсуждение которого может требовать значительного времени. Основная часть протокола заседания состоит из нескольких разделов, каждый из которых относится к соответствующему пункту повестки дня. Каждый раздел состоит из трех частей: “СЛУШАЛИ”, “ВЫСТУПИЛИ”, “ПОСТАНОВИЛИ” (или “РЕШИЛИ”), в каждой из этих частей выделяют запись речи основного докладчика, участников обсуждения вопроса и постановляющую часть, формулирующую решение собрания.

Каждую фамилию инициалы выступающего печатают с новой строки с абзаца в именительном падеже. Вопросы к докладчику или выступающим вносятся в протокол в порядке их поступления, каждый вопрос печатается с красной строки. Фамилии при этом допускается не указывать. Решения, выработанные на совещании, вносят в протокол после слова “ПОСТАНОВИЛИ” (или “РЕШИЛИ”). Решение принимается коллегиально, что зачастую предполагает голосование участников.

Однако в управленческой практике результаты голосования в протоколах обычно не отражают. Если же такая необходимость возникает, то результаты голосования указываются отдельно по каждому пункту решения. Например, “Единогласно” или “За – 14, против – 1, воздержались – 3”. Протокол оформляет секретарь заседания, перепечатывая текст, редактируя его и согласовывая с председателем совещания или руководителем структурного подразделения.

Юридическую силу протокол приобретает только при наличии двух подписей – председателя и секретаря. Подписывается первый экземпляр протокола, который подшивается секретарем в дело и хранится в соответствии со сроком, определенным номенклатурой дел. Однако нередко возникают случаи, когда работнику необходимо представить в другую организацию (или структурное подразделение) принятое решение. В таком случае оформляется выписка из протокола. Выписка из протокола представляет собой точную копию части текста подлинного протокола, относящегося к тому вопросу повестки дня, по которому готовят выписку.

При этом воспроизводят все реквизиты бланка, вводную часть текста, вопрос повестки дня, по которому готовится выписка, и текст, отражающий обсуждение вопроса и принятое решение. Выписку из протокола подписывает только секретарь, он же составляет заверительную надпись. Она состоит из слова “Верно”, указания должности лица, заверяющего копию (выписку), личной подписи, фамилии, инициалов и даты. Если выписка дается для представления в другую организацию, то она заверяется печатью. Нам очень жаль, но запросы, поступившие с вашего IP-адреса, похожи на автоматические.

По этой причине мы вынуждены временно заблокировать доступ к поиску. Чтобы продолжить поиск, пожалуйста, введите символы с картинки в поле ввода и нажмите «Отправить».

Расчёт коэффициента трудового участия

В вашем браузере отключены файлы cookies. Яндекс не сможет запомнить вас и правильно идентифицировать в дальнейшем. Чтобы включить cookies, воспользуйтесь советами. Возможно, автоматические запросы принадлежат не вам, а другому пользователю, выходящему в сеть с одного с вами IP-адреса. Вам необходимо один раз ввести символы в форму, после чего мы запомним вас и сможем отличать от других пользователей, выходящих с данного IP. В этом случае страница с капчей не будет беспокоить вас довольно долго.

встречный иск о разделе совместно нажитого имущества образец

Возможно, в вашем браузере установлены дополнения, которые могут задавать автоматические запросы к поиску. В этом случае рекомендуем вам отключить. Также возможно, что ваш компьютер заражен вирусной программой, использующей его для сбора информации. Может быть, вам стоит. В целях заинтересованности основных рабочих в повышении производительности труда и эффективности производства применяются коэффициенты трудового участия (КТУ).

Настоящим положением устанавливаются численные значения КТУ по набору критериев повышающих и понижающих их среднюю величину, принимаемую за единицу. КТУ основных рабочих равный единице, устанавливается при выполнении производственных заданий в установленные сроки с надлежащим качеством и соблюдением охраны труда и техники безопасности, трудовой и производственной дисциплины. Закона об образовании на образовательные организации возложена обязанность по организации питания обучающихся.

Какие нормы и требования следует при этом соблюдать, а также каков порядок отражения в учете различных операций, связанных с организацией питания, рассмотрим в данной статье. Каковы особенности проведения закупок на строительство объектов недвижимости и заключения контрактов по результатам таких закупок? В каком порядке осуществляется регистрация прав на построенные здания и сооружения? Уплачивают ли казенные учреждения госпошлину за регистрацию прав?

Как отражаются в бюджетном учете капитальные вложения в строительство объектов недвижимости? В какой момент такие объекты принимаются к учету на баланс? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в данной статье. Речь идет о ситуации, когда арендатор во исполнение условий договора аренды застраховал ответственность за причинение вреда в связи с использованием объекта, который впоследствии сам был поврежден. В Дагестане окажут финансовую помощь предпринимателям, принявшим решение открыть свой бизнес по франшизе известных компаний. Для республиканских властей бизнес по франшизам узнаваемых брендов - это, прежде всего, рабочие места и дополнительные налоговые отчисления.

Часть неналоговых платежей будет отменена, а введение новых и повышение ставок существующих станет более предсказуемым и экономически обоснованным. Закон ограничит рост утилизационного сбора с автопроизводителей и других неналоговых платежей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.

Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Положение о применении коэффициента трудового участия (КТУ) для оплаты труда рабочих

Несправедливо урезают КТУ (коэффициент труд. Урезание идет на пустом месте по смешной причине придуманной самим начальникам. При этом все это делается втихаря и мне ничего не говорится, все узнаю от третьих лиц. Подскажыте как грамотно поступить, чтобы вернуть деньги за тот месяц, когда произошло урезание.

И чтобы больше такого не повторялась. Как правильно надавить на начальника. Никогда не надо ни на кого давить! Может сработать закон маятника и тогда руководство, весом своего авторитета, просто раздавит Вас. Если серъезно (кстати, вышеописанное - не совсем шутка), то, в первую очередь, необходимо ознакомиться с нормативным документом, регулирующим применение КТУ, и только после этого определиться - были ли нарушения с точки зрения норм, принятых в данной организации.

Расчёт коэффициента трудового участия

Как правило, в большиснвте случаев, в нормативе организации, регламентирующим порядок применения КТУ, определено обязательное ознакомление работника под роспись с размером КТУ. Хороший начальник будет давить интеллектом,а не зачастую надутым авторитетом(тоже не совсем шутка). Просто то что описал Игорь,происходит повсеместно. Люди не видят,а тем более впервые слышу чтоб расписывались за КТУ. А если пробуешь узнать обоснованность снижения,то в ответ получаешь очередное снижение,и впридачу фразу: иди жалуйся куда хочешь(мне по х.

И обычный человек не знает куда ему идти и у кого просить защиты.

постановление пленума вс от 27.12.2002 29

Директору на это начхать(я уже не говорю о людях до него),то тут впору и совсем скиснуть. Есть довольно интересный и чёткий механизм злостного использования КТУ. Допустим мастер на небольшом предприятии(пусть будет 100чел.

образец договора хранения имущества

Захотел заработать и заодно влиять на неугодных или угодных. Он подбирает группу заинтересованых и лояльных к нему работников(это могут быть далеко не лучшие работники),договаривается с каждым наедине(чтоб они не знали точно друг о друге)о том,что он будет им ставить ежемесячно коэф. Руб),за что они ему будут отдавать по 0. Но если одним повышать,то это надо делать засчёт чего-то.

образец генеральной доверенности на автомобиль

Вот тут идут неугодные. Им срезают КТУ из-за каких-то размытых причин. Остальные(назовём их средним слоем)очень жалеют неугодных и втайне ненавидят угодных,но бояться что либо предпринять чтоб не попасть под срезку.

Оставьте комментарий